Co si můžete připravit
- Stručný přehled o tom, jak vaše práce na dálku aktuálně vypadá
- Příklady situací, kdy jste se cítili přehlédnutí nebo opomenutí
- Informace o tom, jaké komunikační nástroje tým běžně používá
- Otázky, které vás k tématu viditelnosti napadají
Jak schůzka obvykle vypadá
Úvod a kontext
Krátké představení programu a vysvětlení, jak spolu budete v případě zájmu dále pracovat.
Zmapování situace
Rozhovor o vaší aktuální pracovní situaci, týmu a způsobu, jakým komunikujete s okolím.
Diskuze možných kroků
Prostor pro otázky a orientační přehled toho, jaké oblasti by mohly být pro vás relevantní.
Shrnutí a další postup
Společné shrnutí hlavních bodů a informace o tom, jaké jsou další možnosti, pokud budete chtít pokračovat.
Co se během schůzky probírá
Rozhovor se obvykle týká toho, jak často a jakým způsobem komunikujete s manažerem, jak vypadá vaše zapojení do porad a jaký typ zpětné vazby dostáváte. Probírá se i to, jaké nástroje tým používá pro sdílení práce a jak se ve firmě obvykle rozhoduje o nových projektech nebo povýšeních.
Cílem není okamžitě vyřešit celou situaci, ale získat společný obrázek o tom, kde konkrétně vzniká mezera mezi vaší prací a tím, jak je vnímána okolím.
Co následuje dál
Po úvodní schůzce máte vždy čas na rozmyšlenou. Neexistuje žádný závazek pokračovat, rozhodnutí je čistě na vás.
Pokud budete chtít pokračovat, domluvíme si společně další kroky podle toho, co vyplynulo z úvodního rozhovoru.
Pokud se rozhodnete nepokračovat, nic se neděje. Informace ze schůzky si můžete odnést a použít samostatně.
Máte zájem domluvit si úvodní schůzku?
Napište nám krátkou zprávu a ozveme se zpět.